中国心理卫生杂志

2020, (02) 129-133

[打印本页] [关闭]
本期目录(Current Issue) | 过刊浏览(Past Issue) | 高级检索(Advanced Search)

高强迫特质大学生的执行功能特征
Executive function characteristics in college students with high obsessive-compulsive traits

单海迪;王永明;蒋淑瑶;王振;陈楚侨;

摘要(Abstract):

目的:探索高强迫特质大学生的执行功能特征及其对高强迫特质大学生的鉴别作用。方法:纳入90名高强迫特质大学生[强迫问卷修订版(OCI-R)得分≥36分]和90名低强迫特质大学生(OCIR得分≤22分),完成执行功能问卷(DEX)和贝克抑郁问卷(BDI)。采用工作特征曲线分析考察执行功能对高强迫特质大学生的鉴别作用。结果:高强迫特质大学生的DEX总分和各分量表得分均高于低强迫特质大学生(均P<0.001);OCI-R得分和DEX得分呈正相关(r=0.52,P<0.001);DEX的工作特质曲线下面积(AUC)为0.84。当DEX总分为23.5分(灵敏度84.4%,特异度59%)~26.5分(灵敏度78.9%,特异度70.9%)时,对高强迫特质大学生有良好的鉴别作用。结论:高强迫特质大学生可能存在较多执行功能异常行为,执行功能指标有助于识别高强迫特质。

关键词(KeyWords): 强迫特质;执行功能;工作特征曲线

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 上海市精神卫生中心科研启动经费(SMHCRSD01)

作者(Author): 单海迪;王永明;蒋淑瑶;王振;陈楚侨;

Email:

参考文献(References):

扩展功能
本文信息
服务与反馈
本文关键词相关文章
本文作者相关文章
中国知网
分享