中国心理卫生杂志

2020, (02) 153-158

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护士人格特征的聚类分析及与职业倦怠的关系
Cluster analysis of personality characteristics in nurses and relation to job burnout

王娟;杨蓓;王颖;李艳艳;曹枫林;

摘要(Abstract):

目的:通过对护士大五人格的聚类分析识别不同的人格类型,探讨各人格类型与职业倦怠的关系。方法:选取山东省四家三级甲等医院的护士1536名,采用中文版M氏职业倦怠量表(CMBI)、大五人格问卷(BFI)和自编人口学资料调查表进行调查,对大五人格的五因素进行聚类分析。使用多因素方差分析和二元logistic回归探讨各人格类型的特征及其与职业倦怠的关系。结果:护士存在弹性型(17.7%)、普通型(41.8%)和困扰型(40.5%) 3种人格类型,具有困扰型人格的护士CMBI得分最高,存在职业倦怠的比例是普通型人格护士的4.65倍、弹性型人格护士的10.85倍。结论:护士可区分出弹性型、普通型、困扰型3种人格类型,不同人格类型护士的职业倦怠发生风险可能有差异。

关键词(KeyWords): 护士;职业倦怠;人格;聚类分析

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 情感性精神障碍的诊断及预后评价预测体系的建立(2017CXGC1502)

作者(Author): 王娟;杨蓓;王颖;李艳艳;曹枫林;

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